Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 e às demais normas que regulamentam a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, disponibilizamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, conforme as diretrizes estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O relatório apresenta informações consolidadas a partir de dados do eSocial, da RAIS e das informações fornecidas pela empresa por meio do Portal Emprega Brasil, seguindo a metodologia definida pelos órgãos competentes. 

Os dados apresentados têm caráter estatístico e consideram critérios e agrupamentos estabelecidos na metodologia oficial, incluindo informações relacionadas à remuneração, composição do quadro de empregados e grandes grupos ocupacionais da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).

A divulgação do relatório reforça o compromisso com a transparência, o respeito e a igualdade de oportunidades, além de contribuir para o acompanhamento e o aprimoramento contínuo das práticas relacionadas à gestão de pessoas e à remuneração.

A empresa permanece comprometida com o cumprimento da legislação vigente e com a construção de um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, pela equidade e pela valorização das pessoas.